Se sentir importante e valorizado, é algo capaz de trazer disposição e produtividade para o ambiente de trabalho. Uma boa forma de fazer isso é através da distribuição de brindes e presentes que de fato sejam usuais e facilitadores de funções durante a jornada do funcionário dentro e fora da empresa.
Mas quando posso implementar essa estratégia?
- Bonificação por metas alcançadas:
Além do extra, é muito importante fazer com que conquistas realizadas na instituição fiquem gravadas na cabeça do colaborador para que ele use isso como estímulo e continue dando o seu melhor para crescimento de ambos. Um personalizado com a logo da empresa que seja diferente e criativo pode ajudar a promover este efeito.
- Eventos temáticos:
Uma festinha por si só já ajuda a quebrar o gelo e descontrair o ambiente, agora com distribuição de brindes no final se torna ainda melhor. Na época de natal por exemplo, uma confraternização com presentes é tudo de bom! Além disso muitos gostam de fotografar e postar nas redes sociais e mesmo que de forma indireta, sua empresa estará sendo divulgada de forma positiva.
- Kit boas vindas
A primeira impressão é sim a que fica, então ela deve ser a melhor possível, não é mesmo?
O primeiro dia de trabalho é sempre o mais difícil e o dever da empresa é tornar esse momento mais fácil e tranquilo. Receba seu novo colaborador com um kit boas vindas! Provavelmente ele vai se sentir querido desde o início e colocará todo seu esforço na instituição logo que chegar, pois como já falamos anteriormente um funcionário valorizado tende a trazer muito mais resultado.
Gostou? Que tal começar a mudança agora mesmo? Estamos aqui para te ajudar. Oferecemos brindes para todos os segmentos e gostos. Tudo feito com muito carinho, amor e qualidade! Venha para a COMERCIAL MEGA BRINDES! Enviamos para todo Brasil.